Experto destaca importancia de invertir en los empleados para aumentar la productividad

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Graduandos
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El economista Diego Silfa consideró que las inversiones en el capital humano son tan importantes como las innovaciones y los avances tecnológicos para el desarrollo de la producción en el largo plazo.

Y es que un aumento en las capacidades de los trabajadores se traduce a un incremento en el aporte individual que cada uno de estos hace, lo que resulta en un incremento de la producción total sin necesidad de incrementar la cantidad de trabajo empleado, implicando una mejora de eficiencia.

Asegura que una empresa es tan buena como son sus empleados, razonamiento que puede extrapolarse para la economía como un todo. Para que una economía se encuentre en condiciones de desarrollarse adecuadamente, los agentes económicos de la misma deben de estar capacitados para ello, explica.

Sin embargo, invertir en sectores como educación y salud no es muy atractivo, por el hecho de que son inversiones a muy largo plazo y presentan costos elevados, donde los retornos son difíciles de cuantificar. Por esta razón, inversiones en capital humano no reciben la atención que probablemente deberían, y son menos atractivas que otro tipo de inversiones de un plazo más corto y con retornos observables y cuantificables.

A pesar de esto, es necesario que el Estado dominicano fomente este tipo de inversión, aumentando la contribución a la educación del país y promoviendo el desarrollo de los estudios superiores, para mejorar la capacitación que reciben los jóvenes que se encargaran de mover la economía en el futuro.

El economista plantea que el capital humano es un tipo de inversión, debido a que es posible “invertir” en el desarrollo de las habilidades de las personas, por medio de la mejora en su nivel educativo, salud, experiencia, entre otros aspectos que influyen en el crecimiento del individuo como agente productivo de la economía.

“Se plantea que el capital humano es un tipo de inversión, debido a que es posible “invertir” en el desarrollo de las habilidades de las personas, por medio de la mejora en su nivel educativo, salud, experiencia, entre otros aspectos que influyen en el crecimiento del individuo como agente productivo de la economía”, manifiesta.

 

Experto destaca importancia de invertir en los empleados para aumentar la productividad
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